Specjalista ds. personalnych
Opis stanowiska
- Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych (tworzenie ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów)
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów
- Nadzór nad procesem zatrudnienia pracowników – od wdrożenia, przez szkolenia, ocenę wyników, aż po procesy związane z zakończeniem współpracy
- Obsługa administracyjna zatrudnienia (umowy, aneksy, dokumentacja pracownicza)
- Współpraca z kadrą kierowniczą w zakresie zarządzania personelem
- Raportowanie i analiza wskaźników personalnych (np. rotacja, absencje, czas zatrudnienia, efektywność rekrutacji)
- Udział w tworzeniu i wdrażaniu polityki personalnej oraz działań employer brandingowych
- Współpraca z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi oraz reprezentowanie organizacji na zewnątrz w zakresie obszaru personalnego
Wymagania
- Minimum 1–2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość przepisów prawa pracy oraz zagadnień kadrowo-płacowych
- Doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu kandydatów
- Umiejętność analizy danych i przygotowywania raportów
- Samodzielność, dobra organizacja pracy, komunikatywność
- Mile widziane: znajomość języka angielskiego, doświadczenie w środowisku produkcyjnym
Oferujemy
- wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i zaangażowania
- pakiet ubezpieczenia medycznego finansowany przez pracodawcę
- premia frekwencyjna
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia na życie
- owocowe wtorki
- kawa, herbata
- program poleceń pracownika: 3000 brutto za skuteczne pocenie polecenie osoby do pracy
- stabilne warunki zatrudnienia (tylko umowa o pracę)
- niezbędne narzędzia w pracy
Kontakt
ROYALPACK Sp. z o.o.
Aleja Brzozowa 2A, Słone
66-008 Świdnica
NIP 9730992496